Unser Angebot



Erfahren Sie auf den folgenden Seiten …

Bild Unser Angebot

… wie wir Sie bei Change Prozessen begleiten können.

Informieren Sie sich, in welchen Themen und wie wir Sie in Zeiten von Veränderung unterstützen, worauf wir in Changeprozessen achten und was unsere Beratungsarbeit bei Veränderungen auszeichnet.


…  wie wir Sie beim Aufbau und der Entwicklung von Teams unterstützen können.

Erfahren Sie, bei welchen unterschiedlichen Anlässen zur Teamentwicklung wir Sie begleiten und welche fundierten Methoden wir anwenden, um Sie gezielt zu unterstützen.
Klären Sie Ihren individuellen Bedarf mit Hilfe der Team-Checkliste und konkretisieren Sie so Ihre Ziele.


… wie wir Sie bei der Gestaltung einer strategieorientierten Personalentwicklung beraten können.

Lassen Sie sich einen Überblick darüber geben, was wir unter strategieorientierter Personalentwicklung verstehen und wie wir Sie – im Sinne einer Gesamtstrategie – in Sachen Personalentwicklung gezielt beraten können.


… wie unser Trainingsangebot aussieht. Detaillierte Informationen finden Sie auf unserer Trainingsplattform MTI.

Wir trainieren relevante überfachliche Fähigkeiten, damit Sie aktuelle Anforderungen und zukünftige Herausforderungen meistern und so erfolgreich in Ihrem Job agieren können - als Führungskräfte, als Mitarbeiter, als Personaler oder im Notfallmanagement. Zögern Sie nicht, uns auch zu anderen Trainingsthemen anzusprechen.


… wie wir Sie in Form von Coaching unterstützen können und worauf wir beim Coaching besonderen Wert legen.

Informieren Sie sich über unser Coachingangebot und die Grundsätze nach denen unsere Coaches handeln.


… wie wir Sie bei der Entwicklung und Einführung verschiedener Personalentwicklungsinstrumente (Kompetenzmodelle, 360°-Feedback etc.) unterstützen können.

Erfahren Sie hier mehr über die vielfältigen Personalentwicklungsinstrumente, worin wir ihren größten Nutzen sehen und wie wir diese an Ihre individuellen Gegebenheiten anpassen und in Ihrer Organisation(seinheit) erfolgreich einführen können.


… wie wir gemeinsam mit Ihnen Ihre Mitarbeiterbefragung durchführen können.

Machen Sie sich ein Bild über die entscheidenden Gestaltungsfaktoren bei der Konzeption und Umsetzung einer MA-Befragung: Nutzung eines fundierten Rahmenmodells und wissenschaftlich gesicherter Messinstrumente, kon- tinuierliche Kommunikation, Zusammenhänge und Gestaltungsfelder für Veränderungen sichtbar machen sowie die Begleitung bei der Ableitung von Maßnahmen.

 

 

Wie können wir SIE unterstützen?


Sprechen Sie uns an.