Bei Frust im Team ist Führung gefragt
Die Coronakrise führt dazu, dass wir sowohl beruflich als auch privat mit vielen Veränderungen konfrontiert werden, die vermutlich auch noch eine ganze Weile andauern werden. Dies kann zu Verstimmungen (Frust etc.) bei Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern führen. Führungskräfte stehen dadurch vor der Herausforderung, mit negativen Emotionen im Team umgehen zu müssen.
In unserem Online-Training können Sie …
- Ihre Erfahrungen zu negativen Emotionen im Team gemeinsam mit anderen Führungskräften in vergleichbaren Situationen reflektieren,
- Strategien kennenlernen, um die Entstehung und Verbreitung negativer Emotionen zu reduzieren und
- Ihre Kompetenz bezüglich des Umgangs mit negativen Emotionen im Team ausbauen.
Wie wir dabei vorgehen …
- Zu Beginn reflektieren wir, wie durch Krisen- und Veränderungssituationen bei Menschen negative Emotionen entstehen können.
- Darauf aufbauend lernen Sie Strategien kennen, mit denen Sie das Auftreten eigener sowie negativer Emotionen im Team reduzieren können.
- Zudem erfahren Sie, wie Sie negative Emotionen im Team erkennen, ansprechen und konstruktiv damit umgehen können: Nehmen Sie Veränderungen auf verschiedenen Ebenen wahr, ergründen Sie die Ursachen für negative Emotionen und entwickeln Sie gemeinsam mit Ihrem Team Lösungen.
Wer von dem Training profitiert …
- Das Training richtet sich an Führungskräfte, die negative Emotionen in ihrem Team frühzeitig erkennen und ansprechen sowie die Motivation ihres Teams im länger anhaltenden Ausnahmezustand aufrechterhalten wollen.
Termine:
- Trainingstermine nach Absprache
Kontaktieren Sie uns gerne, wir freuen uns auf Ihre Nachricht!