Führung in der Krise reflektieren
Die aktuelle Situation stellt viele Unternehmen vor die Herausforderung, schnell und effizient auf die sich dynamisch verändernden Bedingungen reagieren zu müssen. Insbesondere Sie als Führungskraft nehmen dabei eine zentrale Rolle ein und werden mit Themen konfrontiert, die bislang nicht im Vordergrund standen.
Nehmen Sie sich Zeit Ihre aktuelle Situation und Ihr Handeln zu reflektieren:
- Wie führe ich erfolgreich virtuell – ohne dabei ein persönliches Gespräch „von Angesicht zu Angesicht“ führen zu können? Wie „zeige“ ich dennoch Wertschätzung?
- Wie entscheide ich in dynamischen, komplexen Situationen schnell und dabei richtig?
- Wie kommuniziere ich in Krisensituationen adäquat und transparent mit meinen Mitarbeitenden?
- Wie gelingt mir ein souveräner Umgang mit den möglichen Kommunikationsmitteln?
- Wie gehe ich mit Sorgen meiner Mitarbeitenden um, die sich um Gesundheit, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben oder Jobverlust drehen?
- Wie gehe ich mit mangelnder Mitarbeit im Rahmen virtueller Zusammenarbeit um?
Wenn Sie sich eine dieser oder ähnliche Fragen stellen, bieten wir Ihnen gerne ein individuelles Online-Coaching zur Selbstreflexion an. Melden Sie sich gerne bei uns!
Weitere Informationen zu unserem Coaching-Angebot finden Sie hier.